声明：专注 2022中国银行苏州分行秋季校园招聘184人岗位信息汇总 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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春招职位匹配丨公众号：南通中公教育 春招课程丨
在线咨询 【管理培训生-苏州分行】
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后在基层支行或营业网点培养锻炼，并根据培养情况择优聘至各级本部工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、哲学、文学、法学等专业。
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
6、符合我行履职回避相关规定。
【信息科技岗-苏州分行】
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，经过一定的基层培养锻炼后，择优从事信息科技、大数据分析与挖掘等相关岗位工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
7、符合我行履职回避相关规定。
【营业网点业务岗（营销服务）-苏州分行】
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点服务与营销等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
6、一般在营业网点工作不少于2年，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位工作。
7、符合我行履职回避相关规定。
【营业网点业务岗（综合服务）-苏州分行】
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历。
3、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
4、须接受安排到县域分支行或远郊分支行工作。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等岗位工作不少于2年，表现特别优秀的，可聘至网点其他岗位。
6、符合我行履职回避相关规定。
原标题：苏州分行
文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
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