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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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春招职位匹配丨公众号：南通中公教育 春招课程丨
在线咨询 交通银行南通分行工作地点：江苏-南通
招聘人数：若干
报名截止日期：2022-04-10
营运方向-客户经理
职位描述:
作为分行经营部门客户经理培养人选，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训考试，一年内根据岗位需求和个人表现，通过资质考试和双选竞聘后可进入相应客户经理岗位工作。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营运方向-综合柜员
职位描述:
定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下：
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务；
(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务操作；
(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；
(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营运方向-综合柜员（县域）
职位描述:
定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下：
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务；
(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务操作；
(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；
(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
原标题：校园招聘
文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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