2022通州湾示范区社会管理保障局招聘医护类专业人才12人公告 进入阅读模式

声明：专注 2022通州湾示范区社会管理保障局招聘医护类专业人才12人公告 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

丨公众号：南通中公教育在线咨询

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘相关医护类专业人才12名，派遣到用人单位，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

1.医士：8名;

2.护士：4名。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行，具备正常履职的身体条件;

3.医士：年龄男性55周岁以下(1967年12月18日至2004年12月18日期间出生)，女性50周岁以下(1972年12月18日至2004年12月18日期间出生)。大专及以上学历，临床医学和中西医临床医学相关专业，非应届生必须取得相应的执业资格(2022年应届毕业生必须取得大专及以上学历);

4.护士：年龄在18周岁以上、40周岁以下(1982年12月18日至2004年12月18日期间出生);具备本科学历或中级职称年龄可放宽至45周岁以下(1977年12月18日以后出生);具备高级职称年龄可放宽至50周岁以下(1972年12月18日以后出生)。大专及以上学历，护理学相关专业，非应届生必须取得相应的执业资格(2022年应届毕业生必须取得大专及以上学历);

5.已在示范区内工作的医务人员不在本次招录范围内。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

1.报名截止时间：2022年12月24日17:00。

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。

电话：18936435526。

2.报名须知：

①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、执业注册证书、毕业生推荐表(应届生)等其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。

②网络报名：应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供身份证、户口簿、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、执业注册证书、毕业生推荐表(应届生)等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1033517015@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。

以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

五、面试、体检及政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和相应专业技术能力。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员享受通州湾示范区基层卫生院编外同工同酬医务人员待遇。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2022年12月18日

附件：

通州湾示范区公益性岗位招聘报名表.docx

原标题：通州湾示范区社会管理保障局招聘医护类专业人才公告

文章来源：https://www.ntrc.com/notice/2000

在线咨询

【2022通州湾示范区社会管理保障局招聘医护类专业人才12人公告 进入阅读模式】相关岗位：