2022中国银行徐州分行秋季校园招聘岗位信息汇总 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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【营业网点业务岗（营销服务）-江苏省徐州分行】

职位介绍：

厅堂客户服务，引导分流，客户识别推荐，产品协同营销，厅堂服务组织，客户维护营销，机具设备维护。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生。

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

【营业网点业务岗（综合服务）-江苏省徐州分行】

职位介绍：

全面掌握网点对公及对私业务产品，了解各个产品的核心办理流程及制度，为客户提供专业服务；根据合规制度，准确无误的办理各项对公、对私业务，现金与非现金业务。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

2、须接受安排到县支行或远郊支行工作。

3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作不少于3年后，对特别优秀的，可聘至网点其他岗位。

4、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

原标题：江苏省分行

文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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